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薪酬体系
  • 持续保持有竞争力的市场化薪酬水平
  • 基于内部公平性原则,完善的岗位工资等级制度
  • 尊重员工个人专长与能力,支持不同职业路径的发展
  • 关注核心人才的保留

福利保障
  • 为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)
  • 额外大病医疗保险
  • 为经常出差的干部、员工及骨干办理团体大病医疗保险、 团体意外险,免费年度体检 免费培训 节日福利

招聘岗位
岗位名称
薪资待遇
工作地点:武汉
发布时间
算法工程师
面议
武汉
2023-01-06
工作地点:河南省 - 郑州市 - 高新技术产业开发区
部门:研究院
工作经验:不限
学历:本科
招聘人数:2

岗位职责

物料库建设及维护职责

负责公司优选物料库的制定和维护,对接好标准化工程师维护到公司物料信息管理系统;
负责物料选型指导书的建立并对研发工程师的选型进行指导和审查,保证新增物料选型受控和在用非优选受控;
协同采购工程师建立优选品牌库,确保资源池的有效性和适宜性。

供应商评定职责

负责新供应商(生产商)的质量管控能力的技术认证;
协助供应部门进行合格供方认定。

技术支持职责

批量物料问题,牵头启动失效分析,充分利用研发技术工程师和供应商技术资源,挖掘背后原因,为设计改进服务;
利用供应商技术资源来为产品开发服务,使产品开发得到良好的技术支持。

物料管理职责

协助研发工程师对定制物料及特殊要求物料进行物料技术规格书的制定和维护;
负责对新器件及替代器件的品质认证(物料级);
协同采购工程师参加新产品物料评审,确保商务和技术满足公司需求;
负责处理公司物料问题,以及由供应商引起的物料PCN,协同工程师平稳过渡;
根据公司组织目标以及其它原因,制定好替代计划,协同工程师做好替代协调;
搜集在用物料质量信息,动态调整物料分级信息及供应商分级信息,并同步到物料信息管理系统;
协助原材料来料检验规范的制定,保证量产与研发样机用料一致;
协助处理研发体系其它的物料问题。

任职要求

其它必须具备条件(请分项列出)

学历及工作经验要求:电子信息相关专业本科以上学历,具备项目设计经验或相关物料工作经验优先;
掌握相关工具要求:Altium Designer、CAD、OFFICE、Visio等软件;
成长意愿:不怕你不会,只要你有目标感、好学上进,积极主动,做事踏实,善于总结、乐于分享成就他人,就会有经验丰富、专业性强的人进行引导和亲自传授;
综合能力要求:优秀的规划性、条理性;强烈的责任心和敬业精神;良好的沟通、表达和组织能力、团队合作能力;持续不断的自我批判和自我提升能力。

招聘电话:
0371-67853035
招聘邮箱:
hr@gltech.cn
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